Jak znaleźć mentora, który pomoże rozwinąć swoją karierę

mentora który, może pomóc, który jest, mentora który jest, dziedzinie opieki, dziedzinie opieki zdrowotnej

  • Opieka geriatryczna
  • Zarządzanie biurem
  • Technologia medyczna
  • Materiały medyczne
  • Mentor może pomóc w ustalaniu i osiąganiu celów, unikaniu błędów w karierze oraz nawigowaniu w polityce biurowej lub biurokracji szpitalnej.

    Oto kilka wskazówek dotyczących znalezienia mentora, który może pomóc ci w rozwoju i rozwoju jako pracownik służby zdrowia.

    Mentor powinien mieć doświadczenie w swojej dziedzinie lub specjalizacji

    Oczywiście, mentor, który ma doświadczenie w dziedzinie opieki zdrowotnej, będzie w stanie pomóc ci w zdobyciu większej wiedzy i doświadczenia.

    Mentor powinien pracować w twojej roli – na przykład, jeśli jesteś pielęgniarką lub aspirującą pielęgniarką, powinieneś wybrać doświadczoną pielęgniarkę na wyższym szczeblu, która będzie cię wspierać. Nowi lekarze lub przyszli lekarze powinni znaleźć doświadczonego lekarza, który będzie ich mentorem i tak dalej.

    Wybierz mentora, który jest lokalny lub pobliski oraz w twojej organizacji

    Nie tylko wygodniej jest mieć swojego mentora w pobliżu, ale także umożliwiasz mentorowi prowadzenie przez sytuacje, które mogą być specyficzne dla twojego obszaru, takie jak ekonomiczne, polityczne, lub kwestie prawne, które mogą wpływać na twoją rolę. Na przykład praktyka prawna oraz uprawnienia kliniczne i autonomia różnią się w zależności od stanu dla wielu dostawców średniego szczebla. Dodatkowo, zwroty z tytułu ubezpieczenia są różne, prawa dotyczące nadużyć i deliktów są różne, a wymagania licencyjne dla każdego stanu są również inne dla lekarzy i innych dostawców usług medycznych.

    Znajdź mentora, który ma dobry bilans podobieństw i różnic w porównaniu z twoimi mocnymi i słabymi stronami

    Jeśli wybierzesz mentora, który jest całkowitym przeciwieństwem samego siebie, może się okazać, że jest ci zbyt trudno nawiązać kontakt z tą osobą.

    W związku z tym podjęcie trudnych decyzji może być trudne. Z drugiej strony, jeśli wybierzesz mentora, który jest dokładnie taki, jak Ty pod każdym względem, może on nie być w stanie dodać tak wiele do istniejącego zestawu umiejętności, jak ktoś, kto mocniej wyrówna twoje słabe obszary, aby pomóc ci się rozwijać.

    Znalezienie mentora nie musi być formalnym porozumieniem

    Nie musisz zadeklarować kogoś swojego mentora ani zlecić mu podpisania umowy.

    Mentorem może być ktoś, kto jest przyjacielem lub współpracownikiem, który znajduje się w pozycji zawodowej, która może być Twoim mentorem. Jeśli osoba jest gotowa odpowiedzieć na pytania, udzielać porad i od czasu do czasu udzielać pomocy, masz mentora! Mając to na uwadze, mentor powinien zdecydowanie być chętnym uczestnikiem. Jeśli nie jesteś pewien, czy na pewno zapytasz swojego przyszłego mentora, mówiąc coś takiego: "Twoja kariera bardzo się udała i myślę, że mógłbym wiele się nauczyć z twojego doświadczenia. Czy mógłbyś zwrócić się do ciebie jako mentora? i źródło odpowiedzi na pytania związane z karierą lub porady dotyczące rozwiązywania problemów? "

    Jak dobry mentor może pomóc Ci rozwinąć swoją karierę

    Gdy znajdziesz najlepszego mentora, który jest w prawidłowej roli zawodowej i który ma odpowiednie cechy, oto kilka sposobów, w jakie mentor może pomóc Ci w rozwoju i awansie Twoja kariera zdrowia dla optymalnego sukcesu:

    • Nawiązywanie kontaktów w sieci – doświadczony mentor zgromadził i zebrał szereg profesjonalnych kontaktów w dziedzinie opieki zdrowotnej, które wkrótce mogłyby stać się twoimi profesjonalnymi kontaktami networkingowymi!
    • Nawiguj w polityce i biurokracji – tytuły stanowisk mówią ci, kto ma autorytet w danej organizacji, ale mentor może ci powiedzieć, kto ma władzę. Polityka jest częścią każdej organizacji, a błędy mogą być kosztowne. Mentor może również pomóc w promowaniu ciebie w organizacji dla kluczowych graczy, którzy mogą pomóc w rozwoju kariery.
    • Dowiedz się, czego nie nauczyli cię w szkole – nauczyłeś się wielu teorii, zasad i formuł. Możesz nawet pracować jako stażysta lub mieszkaniec i leczyć wielu pacjentów. Ale teraz, gdy budujesz swoją własną karierę zawodową, jest wiele sytuacji, w których możesz się spotkać, których nie uczyłeś w szkole. Mentor może pomóc wypełnić luki między wiedzą teoretyczną a praktyczną wiedzą.

    Jak spłacić Mentora

    Większość odnoszących sukcesy, doświadczonych profesjonalistów miała kiedyś mentorów. Większość mentorów cieszy się wewnętrznymi nagrodami za mentoring i cieszy się z pomocy innym. Możesz wspierać przyjemność swojego mentora, dziękując mu często i okazując wdzięczność za pomoc.

    Najprawdopodobniej, jeśli będziesz pracować ze swoim mentorem, będzie wiele okazji, by zwrócić przysługę, a nawet po prostu zabrać ją na lunch.

    Jedną z najlepszych metod, dzięki którym możesz podziękować swojemu mentorowi, jest skorzystanie z ich pomocy, odnoszenie sukcesów w dziedzinie opieki zdrowotnej, a następnie przekazanie go innemu nowicjuszowi poprzez mentoring dla kogoś, kto kiedyś pojawi się w sklepie!

    Like this post? Please share to your friends: