Jak zostać technologiem chorób sercowo-naczyniowych

godzin tygodniowo, mogą obejmować, obciążenie pracą, technologii sercowo-naczyniowych, wyzwań jakimi

  • Opieka geriatryczna
  • Zarządzanie biurem
  • Technologie medyczne
  • Artykuły medyczne
  • Praca jako technolog ds. Sercowo-naczyniowych jest ekscytującą i satysfakcjonującą karierą w dziedzinie kardiologii, znanej również jako medycyna sercowo-naczyniowa.

    Przegląd

    Technologie sercowo-naczyniowe pomagają kardiologom z cewnikowaniem serca do celów diagnostycznych i terapeutycznych. Catheterizacje są stosowane do badania tętnic pod kątem blokad i ich naprawy za pomocą urządzeń medycznych, takich jak stenty lub balony, o ile ma to zastosowanie.

    Jak stać się jednym

    Podobnie jak wielu sprzymierzonych pracowników służby zdrowia, stając się technologią sercowo-naczyniową wymaga dyplomu i certyfikatu. Zaleca się uzyskanie stopnia stowarzyszonego w zakresie technologii sercowo-naczyniowej z akredytowanego programu w szkole wyższej, szkole technicznej lub szkole zawodowej. Course Kurs składa się z wielu matematyki i nauk przyrodniczych, w tym fizyki, biologii, anatomii i fizjologii, biochemii i tematów pokrewnych. Program technologii sercowo-naczyniowych obejmuje 800 godzin treningu klinicznego ("kliniczne"), aby zapewnić absolwentom praktyczne doświadczenie z pacjentami w pracowni protetycznej.

    Po pomyślnym ukończeniu studiów dyplomowych w zakresie technologii sercowo-naczyniowych, ostatnim etapem procesu jest ukończenie testu rejestracyjnego dla certyfikatu RCIS (zarejestrowany inwazyjny incydent naczyniowy).

    Obowiązki pracownicze

    Obowiązki USZ mogą się różnić w zależności od szczególnych potrzeb kardiologa i pacjenta, ale obowiązki mogą obejmować:

    Ustalenie pacjenta do procedury

    • Przygotowanie pacjenta do zabiegu i podłączenie go do sprzętu monitorującego
    • Ładowanie balonów na prowadnik w celu wszczepienia pacjentowi
    • Wstrzyknięcie pacjentowi substancji kontrastowych do wnętrza pacjenta, co pozwala na pojawienie się tętnic na monitorze
    • Podawanie lekarstw do lekarza, takich jak cewniki lub prowadniki
    • Pomoc przy zamykaniu nacięcia w ciele pacjenta procedura
    • Sprzęt operacyjny, taki jak EKG, ramię C i inteleflator (który nadmuchuje balon wszczepiony w tętnicę)
    • Wspomaganie implantacji ICD i rozruszników serca, w tym testowanie urządzeń
    • Pomoc lekarzowi i zespołowi medycznemu w RKO, jeśli potrzebne dla pacjentów, którzy mogą przejść do zatrzymania krążenia lub "kodu"
    • Harmonogram i obciążenie pracą

    Ogólnie UST pracują około 40 godzin tygodniowo, zgodnie z harmonogramem zmianowym. Przesunięcia mogą wynosić od 8 do 12 godzin. Liczba przepracowanych zmian zależy od długości zmian, więc można pracować na przykład z trzema 12-godzinnymi zmianami lub pięcioma ośmiogodzinnymi zmianami na tydzień.

    Oczekuje się, że niektóre CVT będą odbierać połączenia oprócz regularnych godzin.

    Obciążenie podczas zmiany może się znacznie różnić. Niektóre czynniki, które mogą wpływać na obciążenie pracą, to wiek populacji i wielkość obszaru pobierania obsługiwanego przez szpital, a także obecność innych laboratoriów katarskich w obszarze, który może konkurować o pacjentów.

    Na przykład CVT mogą pracować od trzech do ponad 12 przypadków na zmianie. Każdy przypadek może mieć różną długość od 15 minut w przypadku procedury diagnostycznej do maksymalnie trzech godzin w przypadku zabiegu interwencyjnego (podczas którego wszczepiane jest urządzenie w celu naprawy blokady zidentyfikowanej podczas cewnikowania diagnostycznego).

    Korzyści

    Podobnie jak w przypadku wielu karier medycznych , pomaganie innym i zmiana życia ludzi to najlepszy profit. Świadomość, że możesz coś zmienić, a nawet uratować życie, jest niezwykle satysfakcjonująca.

    Dodatkowo CVT często rozwijają się pod wpływem adrenaliny i cieszą się z emocji związanych z karierą, a nie siedzą za biurkiem. Nigdy nie wiesz, co dostaniesz.

    Wyzwania

    Wiele wyzwań, z jakimi można się zmierzyć, ponieważ USZ są podobne do wyzwań, z jakimi mają do czynienia inni specjaliści medyczni. Pracując nad karierą CVT lub pracując jako CVT, wyzwania mogą obejmować:

    Opłatę za naukę – na przykład Wigbels pracował przez szkołę aż do swoich klinik, które były zbyt trudne do wykonania w trakcie pracy 50 godzin tygodniowo.

    • Niektóre z zajęć mogą być dla niektórych wyzwaniem – jest dużo fizyki, matematyki i nauki.
    • Poziom odpowiedzialności – praca jako CVT może być przytłaczająca, ponieważ życie pacjentów zależy od twoich wyników.
    • Egzamin RCIS, test dwuczęściowy, może być dla niektórych trudny, szczególnie jeśli nie możesz poświęcić czasu na naukę lub jeśli ogólnie nie testujesz dobrze.
    • Średnia pensja

    Według danych Biura Statystyki Pracy, średnia roczna pensja dla technologów zajmujących się chorobami układu krążenia wynosi 56 100 USD na podstawie danych za 2015 rok. Najlepsi zarabiający zarabiają rocznie ponad 87 000 USD.

    Like this post? Please share to your friends: