Praca biurowa w sektorze medycznym pozostaje bardzo wysoka, nawet w czasach recesji lub przestojów gospodarczych. Praca w biurach lekarskich znana jest również jako praca ambulatoryjna lub praca w ramach opieki ambulatoryjnej. Zarówno prace kliniczne, jak i nie-kliniczne są dostępne w ustawieniach biur medycznych. Dowiedz się więcej o różnych karierach dostępnych w gabinetach lekarskich, klinikach i innych ustawieniach ambulatoryjnych.
Pielęgniarka
Kariery pielęgniarskie są bardzo rozpowszechnione w biurach medycznych. Pielęgniarki wszystkich rodzajów i poziomów wykształcenia i doświadczenia są potrzebne w różnych rolach, aby pomóc w zarządzaniu pacjentami w biurze lub w klinice. Niektóre pielęgniarki lubią pracować w biurach medycznych ze względu na godziny, ponieważ często są nieliczne, jeśli w ogóle, wieczorne lub weekendowe zmiany, ponieważ są w szpitalach, w których pacjenci potrzebują opieki przez całą dobę. Ponadto w gabinecie medycznym często występuje ciągłość opieki, a niektóre pielęgniarki lubią poznawać powracających pacjentów na bardziej osobistym poziomie w czasie.
Recepcjonistka medyczna
Recepcjonistki medyczne są często "twarzą" gabinetu medycznego – mogą być pierwszymi osobami, z którymi spotykają się pacjenci podczas pracy z biurem medycznym. Dlatego rola recepcjonistki medycznej jest kluczem do sukcesu praktyki medycznej – recepcjonista ma kluczowe znaczenie dla kształtowania postrzegania przez pacjenta jakości praktyki – na lepsze lub na gorsze.
Recepcjonista medyczny musi mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętności obsługi klienta.
Billerów medycznych i koderów
Billerów medycznych i programistów są kluczem do przepływu środków pieniężnych i rentowności praktyki biura medycznego. Pogłębiarki medyczne pracują w "zapleczu" praktyki medycznej, zapewniając, że odpowiednie kody numeryczne są udokumentowane dla każdego spotkania pacjenta, i przedłożenie dokumentacji do firmy ubezpieczeniowej w celu refundacji w oparciu o to, co usługa została dostarczona pacjentowi.
Zwykle zarówno fakturowanie, jak i kodowanie idą w parze, ale czasami mogą być oddzielnymi rolami. Zwykle księgowy musi znać kodowanie medyczne, a koder jest bezpośrednio zaangażowany w fakturowanie.
Menadżer biura medycznego
Kierownik biura medycznego zapewnia sprawne i wydajne działanie wszystkich działów od biura do zaplecza. Kierownik biura medycznego pomaga w koordynowaniu personelu biura, harmonogramowaniu oraz procedurach i procedurach biura. Niektórzy dyrektorzy gabinetów medycznych mogą mieć doświadczenie kliniczne, takie jak pielęgniarstwo, ale częściej menedżerowie biura medycznego pracują na kierowniczych stanowiskach z innych nieklinicznych zadań biurowych, takich jak rachunki medyczne lub inna rola.
Interpreter medyczny
Internauci medyczni są często potrzebni w gabinetach medycznych w różnych obszarach, gdzie może być duża część populacji pacjentów, która nie mówi dobrze po angielsku lub wcale. Bariery językowe mogą być szczególnie niszczące w warunkach klinicznych, jeśli pacjenci nie są w stanie zrozumieć ważnych informacji na temat zdrowia lub jeśli pacjenci nie mogą przekazać krytycznych objawów lekarzowi lub pielęgniarce. Dlatego tłumacze medyczni odgrywają bardzo ważną rolę w tych sytuacjach w gabinetach lekarskich, które mają bardzo zróżnicowaną populację pacjentów.
Asystent medyczny
Asystenci medyczni pomagają w niektórych podstawowych aspektach opieki nad pacjentem, takich jak uzyskiwanie parametrów życiowych, sprzątanie pokoi do badań między pacjentami, pobieranie krwi, podawanie zastrzyków i pomoc w innych drobnych zabiegach. Pomoc medyczna nie wymaga rozległej edukacji, a zatem, chociaż wynagrodzenie nie jest tak wysokie, jak inne bardziej zaawansowane funkcje pielęgniarskie lub kliniczne, pomoc medyczna może być świetnym sposobem na "przetestowanie wód" i zobaczenie, czy warto zainwestować czas i pieniądze w bardziej zaawansowanym stopniu pielęgniarstwa.
Asystent lekarza
Asystenci personelu medycznego lub pracownicy opieki medycznej są również określani jako "przedłużacze lekarzy" lub średniozaawansowani, ponieważ mogą wypełniać wiele takich samych obowiązków, jak lekarze. W zależności od stanu, w jakim PA działa, PA może być w stanie ćwiczyć niezależnie od lekarzy i ćwiczyć tak, jak zrobiłby to lekarz, przepisując leki, wykonując zabiegi i rozliczając się za ich czas. Jest to jedna z najbardziej lukratywnych karier medycznych, która nie wymaga doktoratu. Nie jest to jednak szybka ścieżka, ponieważ wymagane jest wykształcenie na poziomie magisterskim w zakresie pomocy lekarza.
