PRN to skrót od łacińskiego terminu "pro re nata", który w luźny sposób przekłada się na "w razie potrzeby". PRN jest terminem powszechnie używanym przez pracodawców i pracowników służby zdrowia do opisywania krótkoterminowych, kontraktowych, w niepełnym wymiarze godzin lub wypełniania pracy przez pielęgniarkę lub pokrewnego pracownika służby zdrowia.
W szpitalu "robocza" lub dzienna dieta często jest taka sama jak działająca PRN. Ponieważ szpitale nie mogą po prostu zamknąć drzwi, gdy ludzie wezwą chorych, większość ma zastępczą grupę pielęgniarek, techników lub innych pomocniczych pracowników, którzy mogą zostać poproszeni o przybycie, gdy regularni pracownicy biorą urlop, chorują lub nie pojawiają się. do pracy.
Zlecenia PRN zwykle wymagają zaangażowania określonej liczby godzin w miesiącu – ogólnie rzecz biorąc, nie będziesz mieć problemów z uzyskaniem potrzebnych godzin, ale będziesz musiał być elastyczny – a także pewną liczbę weekendów lub godziny świąt.
Możesz być pracownikiem PRN w każdej dziedzinie związanej z medycyną. Wiele PRN to terapeuci, pielęgniarki lub pomocnicy pielęgniarscy. Ale wiele innych obszarów medycznych korzysta również z pracowników PRN do wypełniania w razie potrzeby pracowników laboratoriów, terapeutów, techników snu lub innych specjalistów medycznych.
Zalety
Jeśli chodzi o dosłowne korzyści, takie jak płatny czas wolny lub czas choroby, prawdopodobnie nie można się spodziewać, gdy pracujesz PRN. Są wyjątki; niektóre agencje zapewnią ci urlop po przepracowaniu określonej liczby godzin w ciągu roku. Jednak jedną z korzyści płynących z pracy w PRN jest to, że nie musisz także błagać i błagać o wolne dni; po prostu nie odbierasz telefonu, gdy rozpoznasz numer telefonu szpitala podany w twoim identyfikatorze dzwoniącym.
Kolejną korzyścią wynikającą z PRN jest to, że zazwyczaj zarabiasz więcej na godzinę niż na stanowisku sztabowym, a jeśli szpital jest zdesperowany, aby wypełnić slot, możesz zarobić na półtorej lub nawet dwa razy więcej czasu na wejście.
Wady
Niektóre wady pracy PRN to: brak stałej pensji, możliwość pracy na zmiany, której nikt nie chce, np. Nocna zmiana i brak świadczeń.
Jeśli jesteś zwolniony z pracy PRN lub musisz być zwolniony z pracy przez dłuższy czas, to zazwyczaj nie kwalifikujesz się również do zasiłku dla bezrobotnych lub renty inwalidzkiej. Czasem trudno też nie być częścią zwykłego personelu, chociaż jeśli często pracujesz na jednej maszynie i poznajesz wszystkich, możesz czuć się bardzo dobrze pracując z PRN. Jeśli ciągle jesteś wrzucany do nowych jednostek, może to być niewygodne – i prawdopodobnie dostaniesz zlecenia, których nikt nie chce.
Korzyści kariery
Bycie we właściwym miejscu we właściwym czasie może pomóc w znalezieniu pracy w szpitalu. Jeśli pracujesz w jednostce w zadaniu PRN, już jesteś znajomą twarzą. Twoja etyka pracy – miejmy nadzieję, że dobra – jest już znana. Kiedy nadejdzie czas, aby zatrudnić kogoś na pół etatu lub na pełen etat, twoje nazwisko może pojawić się jako kandydat. Ponieważ jesteś już pracownikiem szpitala, możesz najpierw uzyskać dostęp do ofert pracy.
