Przerwa na karierę medyczną

  • Opieka geriatryczna
  • Zarządzanie biurem
  • Technologia medyczna
  • Zaopatrzenie medyczne
  • Dziedzina medyczna pozostaje jednym z najbardziej odpornych na recesję gałęzi przemysłu podczas recesji i jest jedyną branżą, która nadal dodaje miejsca pracy podczas recesji.

    Dlatego wiele osób poszukujących pracy chce znaleźć pracę w branży opieki zdrowotnej podczas recesji, ponieważ inne branże zrzucają setki tysięcy miejsc pracy miesięcznie. Wielu przyszłych pracowników służby zdrowia nie ma czasu, pieniędzy, a nawet chęci pójścia do szkoły medycznej lub szkoły pielęgniarskiej, aby zostać lekarzem lub pielęgniarką. That I to jest w porządku, ponieważ istnieją setki prac, szczególnie w podstawowych rolach klinicznych lub w nie-klinicznych rolach wsparcia, które mogą być prawie idealnie dopasowane do twojego obecnego zestawu umiejętności. Jak przenieść się w lukratywną i bezpieczną pozycję w rozwijającej się dziedzinie opieki zdrowotnej?

    Największym wyzwaniem jest wkroczenie do branży – zdobywanie stopy w drzwiach, bez żadnych medycznych doświadczeń w pracy lub zaawansowanej edukacji w dziedzinie związanej z medycyną. Wiele firm często chce rekrutować osoby, które mają już doświadczenie w opiece zdrowotnej, szczególnie w przypadku wyższych ról.

    Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci przejść do kariery w dziedzinie opieki zdrowotnej:

    Badania

    Przebywanie w czołówce branżowych wiadomości i trendów, w tym firm, kluczowych graczy i szumu, jest bardzo ważne przy próbie włamania się do branży medycznej po raz pierwszy. Istnieją setki doskonałych źródeł informacji dla branży medycznej, z których wiele specjalizuje się w pewnej dziedzinie w branży medycznej.

    Pomoże ci to nie tylko dowiedzieć się, kto zatrudnia, ale także będziesz w stanie inteligentnie mówić o branży w wywiadzie lub podczas nawiązywania kontaktów z lekarzami.

    Sieć

    Będziesz chciał połączyć się z jak największą liczbą osób w branży medycznej. Kiedykolwiek próbujesz dokonać ważnej zmiany kariery, to nie jest to CO wiesz, to jest KTO, którego znasz.

    Niezbędne jest połączenie sieci kontaktów twarzą w twarz oraz sieci online. Bądź wolontariuszem, dołącz do profesjonalnych stowarzyszeń opieki zdrowotnej, wszystkiego, co stanie przed innymi ludźmi. W trybie online możesz kierować swoje profile w mediach społecznościowych i poszukiwać pracy w kierunku branży medycznej.

    Oceń swoje umiejętności (szczególnie zbywalne)

    Określ umiejętności, które można przenieść ze sobą ze swojej obecnej branży do dziedziny opieki zdrowotnej. Na przykład opieka zdrowotna wymaga również wykwalifikowanych pracowników w zakresie technologii informatycznych (IT), księgowości i finansów, sprzedaży i marketingu, zasobów ludzkich lub pracy administracyjnej i sekretarskiej. To tylko kilka z najczęstszych przykładów, ale zastanów się, jakie masz umiejętności, które mogłyby przełożyć się na rolę, która mogłaby wesprzeć dziedzinę opieki zdrowotnej. Pracując jako recepcjonistka medyczna lub urzędnik ds. Składania dokumentów to kilka innych przykładów popularnych medycznych miejsc pracy na poziomie podstawowym. Po wejściu do biura medycznego możesz udowodnić swoje zainteresowanie i etykę pracy, a także uzyskać świetne szkolenie w miejscu pracy w innych rolach.

    Zastanów się nad krokiem

    Zawsze, gdy ktoś przenosi się z jednej branży do drugiej, często wymaga odejścia, w zależności od tego, jak daleko jesteś w swojej niemedycznej karierze.

    To jak przeniesienie się z jednej uczelni do drugiej lub zmiana kierunków w college’u – nie wszystkie kredyty są przelewane w podobnym tempie. To samo dotyczy zmiany zawodu – możesz mieć pięcioletnie doświadczenie w zawodach niemedycznych, ale w branży opieki zdrowotnej masz zero, więc być może będziesz musiał obniżyć wynagrodzenie lub poziom kariery. Po ustaleniu się w nowej karierze medycznej, być może uda Ci się odzyskać równowagę.

    Znajdź mentora

    Rozpoznanie wielkiego mentora może ogromnie pomóc w rozwoju kariery. Najlepszym sposobem na znalezienie mentora jest rozpoczęcie pracy w gabinecie lekarskim lub szpitalu, nawet w bardzo trudnym zawodzie i wykazanie chęci uczenia się i awansowania na wyższe stanowiska.

    Mentorem powinien być ktoś doświadczony w branży medycznej, który jest dobrze skomunikowany i może wzmocnić wszystkie twoje wysiłki w zakresie networkingu, poszukiwania pracy, poruszania się w politycznych aspektach opieki zdrowotnej i systemu edukacji i innych.

    Like this post? Please share to your friends: