Poniższe pytania do zadawania pytań opiekunowi pomogą wybrać odpowiednią osobę do opieki nad ukochaną osobą. Podczas gdy wiele osób może oferować swoje usługi jako opiekun, ich kwalifikacje będą się różnić. Niektóre stany i miejscowości wymagają, aby osoby oferujące te usługi były licencjonowane lub certyfikowane do pracy w charakterze opiekuna lub pomocy domowej.
Zapoznaj się z pytaniami, które należy zadać podczas procesu rekrutacji, aby upewnić się, że zatrudnisz najbardziej wykwalifikowaną osobę do pracy, niezależnie od tego, czy zatrudniasz ją prywatnie, czy korzystasz z usług agencji.
Pytania, które należy zadać nowemu opiekunowi
Obligacje i ubezpieczenia. Czy osoba jest ubezpieczona lub jest ubezpieczona? Jeśli osoba jest związana, poproś o obejrzenie więzi. Kwota obligacji powinna wynosić co najmniej 10 000 USD. Jeśli dana osoba jest ubezpieczona, poproś o kopię strony z deklaracją ubezpieczenia.
Sprawdzanie w tle. Osoby, które pracują jako opiekunowie mogą być w stanie dostarczyć aktualną kopię dokumentu Bureau of Criminal Identification and Information, który zawiera ich odciski palców i dane identyfikacyjne. Jeśli dokument ma więcej niż rok, możesz poprosić o bardziej aktualny dokument, który wnioskodawca może uzyskać za pośrednictwem biura prokuratora generalnego. Sprawdzenie danych można również przeprowadzić w Internecie za pośrednictwem różnych agencji oferujących tę usługę lub za pośrednictwem prywatnej firmy dochodzeniowej.
W Stanach Zjednoczonych możesz zadzwonić do lokalnego sądu okręgowego, aby dowiedzieć się, czy na wnioskodawcy są jakieś zaległe warranty. Aby to zrobić, musisz podać imię i nazwisko osoby, a także datę urodzenia.
Referencje. Poproś o referencje, jeśli osoba pracowała wcześniej jako opiekun lub doradca do spraw zdrowia w domu.
Upewnij się, że podane są numery telefonów i adresy referencji. Zadzwoń lub napisz do referencji, aby zweryfikować długość zgłoszonego zatrudnienia i opis stanowiska. Pytanie o jakąkolwiek inną informację może być niezgodne z prawem, w zależności od miejsca zamieszkania. Czasami osoba może być w stanie dostarczyć referencje od poprzedniego pracodawcy.
Szkolenie. Jaki rodzaj szkolenia miał dany człowiek w zakresie opieki nad osobą niepełnosprawną? Poproś o certyfikaty, licencje, dyplomy lub transkrypcje, które określają ukończone zajęcia lub szkolenie otrzymane przez opiekuna. W Stanach Zjednoczonych opiekunowie nie są zobowiązani do posiadania licencji, jednak pracownicy opieki zdrowotnej, asystenci pielęgniarki i pielęgniarki są.
Dowód obywatelstwa. Potencjalny pracownik powinien być w stanie przedstawić dowód obywatelstwa lub legalnego pobytu. Powinni być w stanie zapewnić wydane przez państwo ID, prawo jazdy i kartę ubezpieczenia społecznego.
Prawo jazdy i ubezpieczenie. Wiele opiekunów musi kierować osobą, której opiekują się, na wizyty u lekarza, wizyty terapeutyczne i zajęcia rekreacyjne. Poproś o kopię aktualnego prawa jazdy i kopię karty ubezpieczeniowej. Zadzwoń do dostawcy usług ubezpieczeniowych, aby upewnić się, że aktualnie obowiązują zasady.
Zezwolenie na dodatkowe informacje. Poproś potencjalnego pracownika o wypełnienie tego upoważnienia, jeśli planujesz przeprowadzić dodatkowe dochodzenie, które ujawni przedmioty, które są publicznie dostępne.
Wskazówki dotyczące zatrudniania opiekunów za pośrednictwem agencji
W zależności od tego, gdzie mieszkasz, rozwiązaniem może być wynajęcie opiekuna przez agencję. Chociaż może to stanowić szybkie rozwiązanie w znalezieniu wykwalifikowanego opiekuna, ważne jest, aby dwukrotnie sprawdzić podstawowe informacje na temat osoby, którą zamierzasz zatrudnić, a także zrozumieć zasady agencji.
- Czy agencja przeprowadza dodatkowe badania na swoich pracownikach? Jeśli tak, poproś o dokumenty potencjalnego pracownika.
- Czy agencja wiąże więź i zapewnia pracowników? Poproś o kopie tych dokumentów.
- Jakie szkolenie otrzymują pracownicy? Jaki rodzaj nadzoru mają pracownicy?
- Czy istnieją jakieś zasady dotyczące przyznawania nagród opiekuńczych lub prezentów?
- Czy agencja jest licencjonowana? Należy pamiętać, że w Stanach Zjednoczonych agencje opieki domowej are nie muszą być licencjonowane, jednak agencje home zdrowia home są w domu. Czy agencja może przedstawić dowód obywatelstwa lub legalnego pobytu dla swoich pracowników? Jakie dokładnie są obowiązki zawodowe osoby, którą zatrudnisz? Pobierz opis zadania na piśmie, aby później uniknąć problemów. Pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić każdą osobę, która pozwala ci pracować w domu. Opiekunem, którego wybierzesz, będą twoje oczy, uszy i dłonie, kiedy nie możesz być tam dla ukochanej osoby. Nie pozwól rodzinie lub ukochanej stać się ofiarą oszusta lub przestępcy; przeprowadzić gruntowne badanie pracownika, który skontaktuje się z rodziną.
