Zapalenie stawów jest jedną z głównych przyczyn niepełnosprawności. W jaki sposób osoba cierpiąca na artretyzm kwalifikuje się do świadczeń z tytułu inwalidztwa w ramach zabezpieczenia społecznego? Według Jima Allsupa, Administracja Zabezpieczenia Społecznego używa procesu zwanego oceną sekwencyjną, aby określić, kto otrzyma świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Pan Allsup jest prezesem i dyrektorem generalnym Allsup Inc. Od 1984 roku, Allsup twierdzi, że jego firma:
- z powodzeniem pomogła ponad 100 000 osobom w całym kraju uzyskać przysługujące im renty inwalidzkie.
- uzyskał 97% nagrodę.
Pacjenci, którzy otrzymali pomoc od Allsup, często cierpią na choroby reumatyczne i choroby układu mięśniowo-szkieletowego, takie jak:
- choroba zwyrodnieniowa stawów
- reumatoidalne zapalenie stawów
- toczeń
- fibromialgia
5 kroków do określenia korzyści z niepełnosprawności
Jaki jest proces oceny stosowany w celu ustalenia świadczeń z tytułu niezdolności do pracy? Pan Allsup wyjaśnia pięciostopniowy proces oceny sekwencyjnej:
Krok 1: Czy pracujesz?
Krok 1 określa, czy dana osoba "pracuje", zgodnie z definicją Social Security Administration. Zarabianie większej kwoty niż znaczna aktywność zarobkowa w miesiącu jako pracownik jest wystarczające do pozbawienia prawa do otrzymywania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy w Social Security.
Krok 2: Czy twój stan jest ciężki?
Krok 2 oznacza, że upośledzenie musi być na tyle poważne, aby znacząco ograniczyć zdolność do wykonywania podstawowych czynności w pracy, aby się zakwalifikować.
Ponadto utrata wartości musi trwać lub może trwać nieprzerwanie przez nieprzerwany okres nie krótszy niż 12 miesięcy.
Krok 3: Czy Twój stan jest notowany?
Krok 3 pyta, czy upośledzenie spełnia lub jest zgodne z wykazem lekarskim. Social Security Administration dzieli ciało na 13 głównych systemów lub ofert.
W tych 13 systemach znajduje się ponad 150 kategorii schorzeń, które według Administracji Bezpieczeństwa Społecznego są na tyle poważne, że uniemożliwiają danej osobie wykonywanie pracy.
Zapalenie stawów jest uważane w ramach układu mięśniowo-szkieletowego i ma kilka konkretnych wykazów lub kategorii medycznych.
Zapalne zapalenie stawów
Aby spełnić kryteria umieszczenia w wykazie, osoba z zapaleniem stawów (takim jak reumatoidalne zapalenie stawów) musi mieć uporczywy obrzęk, ból i ograniczenie stawów, takie jak:
- biodra
- kolana
- kostki
- ramiona
- łokcie
- nadgarstki i dłonie
Zwyrodnieniowe zapalenie stawów
Osoby ze zwyrodnieniowym zapaleniem stawów (choroba zwyrodnieniowa stawów) spełniają te wymagania, jeśli mają znaczne ograniczenia z użyciem rąk / rąk lub mają poważny problem ze stojącymi i chodzącymi. Ci, którzy mają znaczące problemy z plecami lub szyją z powodu procesów zwyrodnieniowych, muszą mieć trwałą utratę czucia, odruchu i ruchów, aby spełnić wymienione kryteria.
Nie wymienione warunki
Jeśli jednak artretyzm osoby nie nie spełnia wymagań medycznych, Administracja Zabezpieczeń Społecznych kontynuuje kolejne dwa kroki, aby sprawdzić, czy dana osoba może nadal kwalifikować się do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. W dwóch następnych krokach: Administracja Social Security bada przede wszystkim, w jaki sposób rzeczywiste ograniczenia i objawy narzucone przez artretyzm wpływają na zdolność osoby do wykonywania pracy.
- Administracja zabezpieczenia społecznego bardziej szczegółowo przygląda się związanym z pracą wpływem na artretyzm.
- Krok 4: Czy możesz wykonać pracę, którą wykonałeś wcześniej?
Krok 4 bada zdolność osoby do wykonywania pracy, którą wykonywał w przeszłości pomimo jego upośledzenia. Jeśli Social Security Administration stwierdzi, że dana osoba może wykonywać swoją wcześniejszą pracę, świadczenia są odmawiane. Jeśli dana osoba nie może, proces przechodzi do piątego i ostatniego kroku.
Krok 5: Czy możesz wykonać dowolny inny rodzaj pracy?
Krok 5 określa, jakie inne prace, jeśli w ogóle, może wykonać dana osoba. Social Security Administration analizuje:
wiek
- wykształcenie
- doświadczenie zawodowe
- stan fizyczny / psychiczny
- W celu określenia niepełnosprawności, Administracja Zabezpieczenia Społecznego pozyskuje zasady zawodowe, które różnią się w zależności od wieku. Na przykład, jeśli dana osoba to:
W wieku poniżej 50
- lat i w wyniku objawów artretyzmu nie są w stanie wykonać czynności, które Social Security Administration nazywa siedzącym trybem pracy, Administracja Ubezpieczeń Społecznych ustali niepełnosprawność. Praca domowa wymaga podniesienia maksymalnie 10 funtów na raz, zasiadania sześciu godzin, a czasami chodzenia i stać dwie godziny na ośmiogodzinny dzień. Wiek 50 lat lub starszy
- i, z powodu swojej niepełnosprawności, ograniczony do wykonywania pracy siedzącej, ale nie ma umiejętności związanych z pracą, które pozwalają mu to zrobić, Administracja Zabezpieczeń Społecznych osiągnie determinację osób niepełnosprawnych. W wieku powyżej 60 lat, i, z powodu swojej niepełnosprawności, niezdolny do wykonywania żadnej z prac, które wykonywał w ciągu ostatnich 15 lat, Administracja Zabezpieczeń Społecznych prawdopodobnie osiągnie determinację osób niepełnosprawnych.
- Każdy wiek i z powodu artretyzmu ma upośledzenie psychiczne, które uniemożliwia nawet zwykłą, niewykwalifikowaną pracę, Administracja Zabezpieczeń Społecznych osiągnie determinację osób niepełnosprawnych.
- Problemy z ubezpieczeniem społecznym Korzyści z niepełnosprawności Ponad milion osób składa corocznie wnioski o renty inwalidzkie z Social Security Administration.
Zła wiadomość, to, prawie dwie trzecie osób, które ubiegają się o świadczenia z tytułu niezdolności do odmowy będą odmawiane.
Dobra wiadomość, to pomoc eksperta, która pomaga w procesie i zwiększa szanse na wygraną.
- Ubezpieczenie rentowe Ubezpieczenia SpołecznegoUbezpieczenie Społeczne Niepełnosprawność to program ubezpieczeniowy opłacany przez twoje podatki FICA.Wszyscy pracujący Amerykanie płacą 7,65 procent od każdej wypłaty do federalnego podatku od składek ubezpieczeniowych (FICA).
- Zgodnie z ustawą federalną o składkach na ubezpieczenie, podatki FICA wynoszą łącznie 15,3% twoich zarobków. Łącznie 12,4 procent twoich zarobków (do rocznego limitu) jest wpłacane na Ubezpieczenie Społeczne, dodatkowe 2,9 procent twoich zarobionych dochodów (bez limitu) jest wpłacane na Medicare. Jeśli jesteś pracownikiem, płacisz tylko połowę podatków od FICA (6,2 procent w ubezpieczeniach społecznych + 1,45 procent w Medicare w sumie 7,65 procent), twój pracodawca płaci w pozostałych 7,65 procent. Osoby samozatrudnione płacą w całym 15,3 proc.)Część tej płatności przeznaczona jest na ubezpieczenie rentowe przez Social Security Administration. Jednak biurokratyczne problemy, które nękają program ubezpieczeń osób niepełnosprawnych Social Security Administration, często uniemożliwiają sprawiedliwą i szybką dystrybucję świadczeń dla osób niepełnosprawnych.Problemy podczas ubiegania się o świadczenia z tytułu niepełnosprawności
Jeśli zdecydujesz się ubiegać się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy samodzielnie, pojawi się kilka problemów, na które natkniesz się:
zaległości nieprzetworzonych roszczeń o niepełnosprawność.
przeciętny okres pięciu miesięcy od złożenia wniosku przed otrzymaniem odpowiedzi na pierwotne roszczenie i prawie rok dodatkowych opóźnień w przypadku wniesienia odwołania.
zaległości w sprawach dotyczących niepełnosprawności oczekujące na sprawdzenie, a każdego roku dochodzi do przeglądu setek tysięcy spraw.
Czy potrzebujesz reprezentacji?
Chociaż początkowo zaprojektowany, aby ułatwić ludziom reprezentowanie siebie, nie zajęło długo prawników i przedstawicieli, aby zaangażować się w proces niepełnosprawności. Reprezentacja w sprawie dotyczącej zabezpieczenia społecznego może być cenna, ponieważ:
poznanie szczegółów systemu może być trudne.
- zasady są coraz bardziej złożone.
- eksperci znają szczegóły tego procesu.
- eksperci mogą poprawić twoje szanse na wygranie rent inwalidzkich.
Dlaczego powinieneś ubiegać się o świadczenia z tytułu zabezpieczenia społecznego?
Dlaczego powinienem ubiegać się o świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z Ubezpieczeń Społecznych, jeśli mój pracodawca lub firma ubezpieczeniowa wypłaca już świadczenia?
- Ci, którzy nie znają odpowiedzi na to pytanie, same się skracają. I tak pracodawcy, którzy nie zdają sobie sprawy z braku kwalifikacji w zakresie zabezpieczenia społecznego, obciążają ich większą część swoich pracowników rentami inwalidzkimi, niż to konieczne.
