Wywiady mogą się różnić, a Twój sukces może być subiektywnie oparty na opinii decydentów, ale istnieje jest wiele różnych sposobów na zwiększenie szans na sukces. Biorąc to pod uwagę, dzisiaj przyjrzymy się niektórym rzeczom, których powinieneś unikać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy nadzieję, że uda ci się uniknąć tych siedmiu rozmów i uzyskać ofertę pracy.
Pamiętaj, że ostatecznym celem rozmowy jest zdobycie oferty pracy . Możesz zdecydować, czy chcesz później, ale najpierw musisz dostać ofertę.Pamiętaj: rozmowa kwalifikacyjna jest okazją, aby pokazać się jak najlepiej. Tak, ważne jest bycie sobą, ale bądź sobą. Pracodawcy wiedzą, że zachowanie kandydata podczas wywiadu jest zazwyczaj tak dobre, jak to tylko możliwe. Dlatego też ankieterzy nie dadzą Ci korzyści z wątpliwości, jeśli popełnisz błąd podczas tej kluczowej części procesu poszukiwania pracy.
Przynieś listę żądań
To brzmi oczywisto, ale byłbyś zaskoczony, jak wiele osób próbuje wynegocjować więcej pieniędzy i dodatkowych korzyści podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Hej, nie masz jeszcze pracy! Jak więc wynegocjować ofertę, której nie otrzymałeś? To pewny sposób na wynegocjowanie się z oferty pracy.
Zaskocz Potencjalnego Pracodawcę
Wywiad nie jest odpowiedni do zrzucenia przysłowiowej bomby.
Nie zapisuj żadnych ważnych wiadomości na rozmowę kwalifikacyjną. Na przykład, jeśli nie możesz rozpocząć pracy do przyszłego roku lub masz problem z wykształceniem zawodowym lub kryminalnym lub jeśli jest coś o Tobie, czego nie podzieliłeś, co wpłynęłoby na potencjalnego pracodawcę w znaczący sposób, nie " Zamierzam o tym wspomnieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Sprawy wrażliwe powinny być idealnie omówione przed rozmową kwalifikacyjną, z uwzględnieniem wszystkich zaangażowanych osób. Jeśli bycie z góry powoduje przeniesienie na rozmowę, idź dalej. Teraz będziesz mieć więcej czasu na rozmowę z innymi pracodawcami, którzy są gotowi pracować z Twoją sytuacją.
Trudno jest grać
Nawet w wysoce wymagającym świecie klinicznej opieki zdrowotnej pracodawcy chcą zatrudniać ludzi, którzy ich potrzebują. Dlatego nie musisz rozmawiać o wszystkich innych ofertach pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli działasz niezainteresowany, spowoduje to, że pracodawca cię przeoczy, nawet jeśli jesteś jedynym wykwalifikowanym kandydatem, który obecnie przeprowadza wywiady. Nawet jeśli jest to twój pracodawca z drugim lub trzecim wyborem, twoja sytuacja może się zmienić, więc rozmawiaj z każdym pracodawcą, jakby to była twoja jedyna opcja.
Ubierać się
Ubiór wywiadowczy może stanowić wyzwanie dla wielu pracowników służby zdrowia, którzy często używają szorowania lub fartuchów laboratoryjnych do pracy. Jednak każdy powinien mieć jeden profesjonalny, dopasowany garnitur lub strój biznesowy, jeśli nie na rozmowy kwalifikacyjne, a następnie na inne okazje, takie jak konferencje lub prezentacje. Nosić skrojone na miarę profesjonalne, skromne ubrania na rozmowę kwalifikacyjną. Garnitur jest idealny; jednak, przynajmniej mężczyźni powinni nosić guzik w dół i krawat, a panie powinny nosić bluzkę i spódnicę lub kurtkę ze spodniami.
Jeśli masz tatuaże lub piercing, zakryj je.
Pokaż się późno
To nie ważne, chyba że próbujesz przekonać swojego potencjalnego pracodawcę, że jesteś nieostrożny i spóźniony. Zaplanuj dokładnie dzień w dniu rozmowy kwalifikacyjnej. Wykonaj jazdę testową na swojej stronie z wywiadami, jeśli zajdzie taka potrzeba! Pozwól na ruch, problemy z parkowaniem, złe wskazówki, wypadki itp. Udawaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest 30 minut wcześniej niż jest, i przynieś książkę do przeczytania w przypadku wcześniejszego przybycia.
Get Sloshed
Niektóre wywiady, takie jak role wykonawcze lub wywiady lekarskie, odbywają się w porze lunchu lub kolacji i naprawdę powinieneś powstrzymać się od picia, jeśli to w ogóle możliwe.
Jeśli ankieterzy zamawiają butelkę wina, aby się nią dzielić lub coś takiego, ograniczcie się do jednego kieliszka, jeśli w ogóle jest to możliwe.
Język obraźliwy lub niestosowne dowcipy
