Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, co robi zawód terapeuta? A może szukasz i zatrudnisz odpowiedniego terapeuty zajęciowego (OT) dla swojej firmy?
Poniżej znajduje się przykład pracy z zakresu terapii zajęciowej. Jeśli szukasz własnego opisu stanowiska pracy, ten przykładowy opis zadania OT może ci dać punkt wyjścia. Ten przykład został napisany z myślą o szpitalu i wykwalifikowanych obiektach pielęgniarskich, ale można go dostosować do innych ustawień.
Przykładowa terapia zajęciowa Opis stanowiska
Tytuł: Terapeuta zajęciowy w pełnym wymiarze godzin
Raporty pozycji: Dyrektor ds. Rehabilitacji
Podsumowanie zadań
Terapeuta zajęciowy jest odpowiedzialny za umożliwienie pacjentom pełniejszego udziału w codziennych zadaniach, gdy zdolność ta jest zagrożona przez stan zdrowia. Terapia zajęciowa jest zalecana medycznie i wymaga fachowej oceny, leczenia i wypisu.
Wykwalifikowany kandydat powinien mieć dwuletnie doświadczenie w tym obszarze praktyki. Musi mieć licencję na wykonywanie terapii zajęciowej w stanie zatrudnienia. Preferowane są studia magisterskie i doktoranckie, a także OT, które są zarejestrowane i mają dobrą opinię w National Board for Certification in Occupational Therapy.
Obowiązki zawodowe
Ocena / ponowna ocena: Ocenia zdolności funkcjonalne klienta, w tym elementy fizyczne, emocjonalne, poznawcze i zmysłowe, aby ocenić konieczność wykwalifikowanej interwencji terapeutycznej. When Podczas ustalania planu leczenia należy uwzględnić historię, kontekst i cele leczenia pacjenta.
Leczenie
: Pomaga klientowi osiągnąć cele określone w planie leczenia poprzez reorientację nerwowo-mięśniową, aktywność terapeutyczną, ćwiczenia terapeutyczne, terapię manualną, trening samoopieki / home management, rozwój umiejętności poznawczych, techniki integracji sensorycznej, zarządzanie wózkiem inwalidzkim i leczenie ran.Zastosowane tryby mogą obejmować biologiczne sprzężenie zwrotne, kąpiele parafinowe, wiry, jontoforezę, stymulację elektryczną i ultradźwięki.
Absolutorium
: Zapewnia bezpieczeństwo przy wypisie i kontynuacji postępu poprzez dostarczanie programów ćwiczeń domowych, instrukcji dla rodziny / opiekuna, zaleceń dotyczących sprzętu pomocniczego i zaleceń dotyczących kontynuacji terapii w mniej restrykcyjnym otoczeniu. Planowanie zrzutów powinno rozpocząć się od oceny i kontynuować w toku leczenia. Planowanie i koordynacja w odniesieniu do absolutorium powinny odbywać się w połączeniu z lekarzami, pracownikami socjalnymi, innymi pracownikami służby zdrowia oraz klientem i członkami rodziny.Nadzór
: Nadzoruje asystentów terapii zajęciowej, terapeutów terapii zajęciowej i studentów terapii zajęciowej zgodnie ze standardami ustalonymi przez American Occupational Therapy Association, stan zatrudnienia i placówki.Wkład w zespół opieki zdrowotnej
: Komunikuje się z zespołem ds. Zdrowia poprzez skuteczną dokumentację i wykresy w rejestrach pacjentów i działów. Utrzymuje zaufanie pacjentów dzięki zachowaniu poufności informacji, utrzymaniu środowiska pracy w czystości i czystości oraz przestrzeganiu zasad kontroli zakażeń i innych zasad bezpieczeństwa.Utrzymanie integralności działu terapii zajęciowej
: Utrzymuje fachową wiedzę specjalistyczną poprzez ciągłe kształcenie wymagane przez licencję i odpowiednie do świadczenia określonych terapii.Rozwijanie działu terapii zajęciowej poprzez coroczne przeglądanie najlepszych praktyk. Zgodny z federalnymi i stanowymi wymaganiami zawodowymi.
Umiejętności / kompetencje
Umiejętności:
Administrować i oceniać ujednolicone oceny
- Wybrać i nadzorować interwencje oparte na dowodach
- Skutecznie udokumentować proces terapii zajęciowej zgodnie z przepisami stanowymi i federalnymi
- Kompetencje:
Skuteczna komunikacja werbalna i pisemna
- Praca zespołowa
- Cierpliwość
- Dedykacja do zgodności
- Dedykacja do najlepszej praktyki
- Słuchanie i współpraca
- Zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku
- Dalsze zasoby
Innym pomocnym źródłem wiedzy na temat roli terapeuty zajęciowego i znalezienia języka do opisania określonej pozycji są NBCOT Professional Practice Standards.
Monster, platforma poszukiwania pracy, podaje ten przykład.
Wytyczne dotyczące nadzoru, ról i obowiązków podczas świadczenia usług terapii zajęciowej, American Journal of Occupational Therapy, listopad / grudzień 2009, wol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797
