Czy mogę nadal pracować z fibromialgią lub ME / CFS?

dalej pracować, mogę dalej, mogę dalej pracować, kwalifikować ubezpieczenia, nadal pracować

Pytanie: Czy mogę dalej pracować z zespołem fibromialgii lub chronicznym syndromem zmęczenia?

Miałem mnóstwo problemów zdrowotnych przez ostatni rok, a po testach, aby wyeliminować całą masę rzeczy, mój lekarz mówi teraz, że mogę mieć zespół fibromyalgii lub chronicznego zmęczenia. Ciężko jest przejść przez cały dzień pracy, a pod koniec tygodnia jestem w bardzo trudnej formie. Potem mam kilka dni, aby w większości dojść do siebie i wracam do siebie.

To wszystko mnie zastanawia – czy mogę dalej pracować, jeśli mam jeden z tych warunków? Czy będę musiał zrezygnować i przejść na niepełnosprawność czy coś?

Odpowiedź:

Problemy, z jakimi borykasz się w pracy, są podobne do tych, z którymi boryka się wiele osób z fibromialgią i zespołem przewlekłego zmęczenia. Poniedziałek nie jest zły, ale w środę umierasz na weekend, a kiedy nadejdzie weekend, nie możesz zrobić wiele, ale spróbuj odpocząć w poniedziałek.

Odpowiedź na pytanie "Czy mogę dalej pracować?" jest skomplikowany, a to naprawdę zależy od twojej wyjątkowej sytuacji.

Objawy i nasilenie

Niektóre z głównych czynników wpływających na to, czy możesz pracować, to:

  • Jakie masz objawy
  • Jak ciężkie są one
  • Jak Twoja praca wpływa na twoje objawy
  • Jak twoje objawy wpływają na twoją pracę zawodową

Kiedy po raz pierwszy rozwinęłam fibromialgię na przykład pracowałem jako producent wiadomości telewizyjnych. Była to niezwykle stresująca praca w hałaśliwym, chaotycznym otoczeniu. Im więcej stresu byłem pod, tym więcej bólu byłem.

Ból doprowadził do fibro mgły (krótkotrwałe upośledzenie pamięci, utrata słowa, niezdolność do wielozadaniowości, itp.) Hałas i chaos spowodowały, że byłem niespokojny iw połączeniu ze stresem , popchnął mnie do ataków paniki. Praca, którą kiedyś kochałem, stała się scenariuszem koszmaru.

Tak mocno, jak próbowałem temu zapobiec, moje wyniki pracy stopniowo spadały, gdy moja choroba stała się bardziej dotkliwa.

Zdałem sobie sprawę, że muszę wyjść. Gdybym tego nie zrobił, jestem pewien, że mój szef w końcu znalazłby jakiś inny powód, by mnie zwolnić. Choć wydaje się, że to coś, co może zrobić komuś, wydaje mi się, że musiał to zrobić ze względu na firmę i moich współpracowników: zbyt wiele czasu spędziłem i nie mogłem dobrze wykonywać tej pracy wystarczająco, kiedy tam byłem.

Gdybym nadal był na wcześniejszej posadzie, to mogła być inna historia. Kiedy byłem reporterem małej gazety, która wydawała się tylko dwa razy w miesiącu, pracowałem w miłym, cichym pokoju. Rzadko czułem presję na ostateczny termin. Być może, gdybym został tam, zamiast wrócić do pracy w telewizji, moje symptomy nie stałyby się tak poważne. Dopóki mgła fibro nie uległa pogorszeniu, mógłbym nadal pracować.

Pozostawanie w pracy

Dobrą wiadomością jest to, że wiele osób z zespołem fibromialgii i przewlekłym zespołem zmęczenia – w rzeczywistości miliony – nadal wykonują pracę. Czasami jednak wymaga to pewnych zmian.

Większość pracodawców jest prawnie zobowiązana do robienia odpowiednich noclegów , abyś mógł pracować pomimo problemów zdrowotnych. Może to oznaczać coś prostszego, jak ergonomiczna klawiatura lub stołek, dzięki czemu można usiąść zamiast stać. Może to być również podanie pisemnych instrukcji, aby zrekompensować problemy z pamięcią lub zmienić godziny.

Niektóre osoby z tymi warunkami muszą przejść na inną pracę. W moim przypadku udało mi się znaleźć pracę jako niezależny pisarz, co pozwoliło mi pracować z domu, ustawić własne godziny pracy i określić własne obciążenie pracą. Inne osoby przeniosły się z pracy fizycznej na pracę biurkową lub na część etatu zamiast na pełny etat.

Jeśli dojdziesz do wniosku, że musisz zrezygnować z pracy ze względu na swój stan, możesz kwalifikować się do ubezpieczenia na wypadek niepełnosprawności w swojej pracy. Pamiętaj, aby zapytać o to swojego przełożonego lub dział zasobów ludzkich. Możesz również kwalifikować się do ubezpieczenia społecznego przez rząd.

Słowo od Verywell

To, czy kontynuować pracę, jest ważną decyzją z wieloma zmiennymi do rozważenia, w tym dochodem, ubezpieczeniem zdrowotnym i wieloma innymi. Prawdopodobnie będziesz chciał porozmawiać o tym z rodziną i lekarzami, ale ostatecznie jesteś jedyną osobą, która może podjąć taką decyzję.

Like this post? Please share to your friends: